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シルバー人材センターの
会員になるには

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シルバー人材センターは、あなたのセカンドライフをお手伝いします。

1入会条件

シルバー人材
  • 60歳以上の方
  • 働く意欲がある方
  • 地域社会に貢献したい方

シルバー人材センターで働くには会員登録が必要です。

お住まいのシルバー人材センターへお申し込みください。
入会説明会を実施しています。

2シルバー人材センターの仕事のしくみ

シルバー人材センターでの働き方は、
以下の2種類です。

1
請負・委任

2
労働者派遣

1
請負・委任で
働く場合

(請負・委任のしくみ)

  • シルバー人材センターから提供するお仕事の多くがこの形態です。
  • シルバー人材センターと発注者と会員の間に雇用関係はありません。
  • 発注者から指揮命令を受けることなく、会員の裁量で仕事に従事します。
  • 万が一事故が発生したときは、シルバー保険(傷害、賠償責)で対応します。
  • 引き受けた仕事を完成または遂行し、その仕事の内容によって配分金をお支払いします。また、就業や収入の保証はありませんが、各人の希望と能力に応じた働き方ができます。

2
労働者派遣で
働く場合

(労働者派遣のしくみ)

  • センター会員を対象に労働者派遣事業を行っています。
  • 公益社団法人 大阪府シルバー人材センター協議会と会員の間に雇用関係が生じます。
  • 派遣先(事業主)から指揮命令を受け、仕事に従事します。
  • 労災保険は適用されますが、労働時間が短いため、社会保険(厚生年金保険及び健康保険)雇用保険は適用されません。

「請負・委任」と「派遣」の相違点

請負・委任 派遣
目的 業務を完全遂行させること 業務を実施すること
会社の雇用 雇用されない 大阪府シルバー人材センター協議会と雇用関係
指揮命令 発注者から指揮命令を受けない 発注者から指揮命令を受ける
対価 配分金 給与